//

Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 предусмотрено создание ежегодно в целом по Российской Федерации в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов. В рамках реализации Программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Тульской области в 2013 году, утвержденной Постановлением правительства Тульской области от 15.10.2012 № 574, ГУ ТО «ЦЗН г. Новомосковска» были созданы 17 рабочих мест, оборудованные для трудоустройства незанятых инвалидов.

 

Специально оборудованные рабочие места были созданы:

 

-                   ООО «Авто Плюс»

-                   ООО «АсэндэнтИндастриал»

-                   ООО «ЦПЗ «Закон»

-                   ООО «Дом Строй»

-                   ООО «Сирена»

-                   ИП Макешин В.Н.

-                   ИП Захаров Д.В.

-                   ИП Храпов В.В.

 

На созданные рабочие места успешно трудоустроены 17 граждан, относящихся к категории «инвалид».

5 

 6

 

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в Тульской области в 2012 году разработан Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в 2012-2016 годах.

В рамках реализации Комплекса мер, в соответствии с долгосрочной целевой программой «Содействие занятости населения Тульской области на 2012 – 2016 годы», в 2013 году ГУ ТО «ЦЗН г. Новомосковска» было организовано профессиональное обучение 34 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

 

КОМПЛЕКС МЕР,

направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения (переобучения) женщин,

находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет по итогам 2013 года

 

Мероприятие

Информация по организации мероприятий

Информирование населения о возможности осуществления женщинами, воспитывающими детей, в т.ч. имеющими детей до трех лет, трудовой занятости с совмещением обязанностей по воспитанию детей, а также профессионального  обучения (переобучения) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,  посредством размещения соответствующей информации на официальных сайтах и информационных стендах государственных учреждений Тульской области центров занятости населения, через средства массовой информации

В 2013 году информация о возможности осуществления женщинами, воспитывающими детей, в т.ч. имеющими детей до трех лет, трудовой занятости с совмещением обязанностей по воспитанию детей, а также профессионального  обучения (переобучения) в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет размещалась на информационных стендах и интернет-сайте ГУ ТО «ЦЗН г. Новомосковска», а также на телеканале «Перец» и в газете «Деловой посредник»

Информирование населения о возможности участия женщин, воспитывающих детей, в т.ч. имеющих детей до трех лет, в мероприятиях долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Тульской области на 2012-2016 годы», утвержденной постановлением правительства Тульской области от 31.10.2011 №90

 

В 2013 году информация о возможности участия женщин, воспитывающих детей, в т.ч. имеющих детей до трех лет, в мероприятиях долгосрочной целевой программы «Содействие занятости населения Тульской области на 2012-2016 годы», утвержденной постановлением правительства Тульской области от 31.10.2011 №90, размещалась на информационных стендах и интернет-сайте ГУ ТО «ЦЗН г. Новомосковска»

Организация информирования и консультирования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, о ситуации на рынке труда

 

В 2013 году информирование женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет проводилось в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда по вопросам:

- содействие в поиске подходящей работы;

- информирование о положении на рынке труда;

- организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;

- психологическая поддержка,

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации;

- осуществление социальных выплат;

- организация проведения оплачиваемых общественных работ;

- социальная адаптация на рынке труда;

- содействие самозанятости;

- проведение ярмарок и мини-ярмарок вакансий.

Организация и проведение специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для женщин, в т.ч. воспитывающих несовершеннолетних детей

 

На 01.08.2013 года для женщин не было организовано  специализированных мини-ярмарок вакансий, но они принимали участие в неспециализированных мини-ярмарках вакансий, которые проводятся в центре занятости населения.

Оказание содействия в трудоустройстве на постоянную и временную работу женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей

 

В 2013 году трудоустроено 148 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Из них: 135 женщин трудоустроено на постоянной основе (в том числе 27 женщин трудоустроено после прохождения профессионального обучения по направлению ЦЗН) и 13 женщин трудоустроены на временные работы.

Предоставление безработным  женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, государственной услуги по содействию самозанятости

 В 2013 году государственную услугу по содействию самозанятости  получили 10 женщин, из них 3 чел. – открыли собственное дело.

Оказание женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, государственных услуг   по:

- профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации в целях создания условий для возвращения к трудовой деятельности;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения

 

За государственной услугой по профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации в 2013 году обратилась 39 женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, из них 34 человек прошли обучение по 8 профессиям. Это профессии различных отраслей  экономики (бухгалтер, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия,); профессии сферы торговли и общественного питания (продавец непродовольственных товаров, водитель категории «В», кладовщик); профессии сферы бытового обслуживания населения (парикмахер, маникюрша).Также,  необходимо отметить, что часть профессий, по которым было организовано обучение дают возможность не только трудоустроиться  после окончания обучения, но и, при желании, заняться самостоятельным либо надомным трудом. Главным образом, в этом году это были профессии,  для заполнения вакансий по которым, имеется достаточное количество претендентов.

- За государственной услугой по профессиональной ориентации в 2013 году обратились 567 женщин (54 % от общего числа обратившихся за предоставлением услуги), из которых 33 – женщины, воспитывающие детей до 3 лет. Работа профконсультанта с рассматриваемой категорией граждан проводилась по направлениям:

- информирование о ситуации на рынке труда и востребованных профессиях;

- ориентация на  выбор сферы деятельности, переподготовку, получение смежной профессии с целью повышения личного профессионального трудового статуса, формирование направления профессиональной карьеры;

- оказание консультативной помощи желающим заняться индивидуальной предпринимательской деятельностью,

- формирование предпринимательской активности.

Основной задачей профконсультанта в работе с женщинами являлась необходимость повышения образовательного уровня, степени мобильности, оказания помощи в создании конкурентоспособности на рынке труда.

Проведение совещаний с работодателями по вопросам трудоустройства женщин, завершивших обучение, на предприятиях и в организациях, испытывающих потребность в кадрах

В 2013 году были организованы групповые и индивидуальные встречи с работодателями, на которых обсуждались вопросы трудоустройства женщин, завершивших обучение.

 

Вы здесь: Home Рынок труда Реализация Указов Президента
курси масажу Львів будинок офіцерів в Москве ������.�������